乌兰公司2015年3月4日简报
日期：2015/3/10 15:48 点击数：5311
3月4日上午，海西、乌兰公司全体员工共同参加了2015年首次安全运营专题会议：会议围绕安全运营方面的工作，依次由海西、乌兰公司工程、运营部做了2015年全年安全运营的工作总结。其次由徐总提出了2015年安全运营工作方面的几点要求，主要有：定期进行安全检查，隐患排查工作、建立健全隐患台账、进一步加强工作执行力等方面。此次安全运营专题会议不仅增强了员工的安全意识同时在管理上强化人文乖坏，激发了员工的工作热情并且增强了归属感。
为了在公司内部逐步建立起优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制，更好地选拔人才、用好人才，最大限度地发挥工作潜能和工作热情于3月4下午，海西、乌兰公司共同举行了2015年度中干竞聘会。
此次竞聘岗位有：海西财务部部长、工程兼运营部部长、海西办公室兼市场部部长、乌兰财务部部长、工程兼运营部部长、乌兰办公室兼市场部部长、共有7人参加了此次竞聘。评审人员是由各部门员工组成的12人。在办公室年主任把此次竞聘的规则讲解完毕后，竞聘正式开始。首先是由各竞聘人员依次做竞聘演讲，其次是由各评审人员自发提问相关问题，最后是由评审人员评分。此次竞聘对大家来说都是新的挑战，能够站在讲台上展现自己的人，都是很有勇气和自信的，可以说他们已经跨出了成功的一步。竞聘最终结果虽还有段时间考察公布。但大家通过此次竞聘能够学习到他人的优点，学习到新的管理思路，这在无意之间，为大家思想交流、沟通搭建了一个很好的平台。
乌兰公司办公室 乌日汗
二0一五年三月四日
