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责任心——“责任心”征文

日期:2012/10/25 16:58 点击数:8669 
                                                                                                                               ——互助公司    林占梅

           为什么公司的楼道里白天开着灯没有人急着去关?公司的水龙头一直在滴水也没有人随手去关一下?如果这些问题放在自己家里每个人的反应就截然不同。为什么我们不能为公司节省一度电、一张纸、一支笔芯、一分钱,但是可以为自己的家庭去节省每分钱、每度电、每滴水。我们有没有真正的去想过这个问题。其实最根本的原因就是:家是你辛辛苦苦亲手奋斗出来的、家里的每分钱都是你努力挣来的,而我们有没有把公司当成自己的“家”呢?这个问题就是我们能为公司承担多少责任的根源,责任心最需要的是我们有没有一颗善心、一颗感恩的心。

善心决定你能承担起多少责任。

如果一个人有了善心就会有爱心,有了爱心你就会爱自己的家庭、爱自己的亲人,为了家庭付出一生的努力,承担自己应该承担的一切责任,绝不会因为生活的艰难而放弃这份你本应承担的责任。一个企业就是一个“家”,我们是家庭的成员,这个家给了你在这个社会上赖以生存的机会,给了你经济基础,给了你施展才华的平台。在这个大家庭里我们要学会去爱我们的同事,爱自己赖以生存的企业和工作。同时也要心存感激之情去完成自己的每份工作,去回报这个企业带给我们的一切。有了这份来自生活,来自家庭的爱,你就能诠释“责任心”三个字的含义。不管我们的工作有微不足道,生活多么坎坷,但是作为一个健康的人一定不要推卸任何你必须承担的责任,不管这份责任是来自生活、来自家庭、来自企业的。我们都需要报着一份爱去完成这份责任。

    用感恩的心去承担这份责任和信任。

    我们的企业是私营企业,公司创始人的不懈努力和奋斗给我们提供了工作机会,提供了稳定的收入,我们所做的工作不仅仅是在为自己工作,更重要的是在继承着公司创始人们创下的业绩,继承着公司的企业文化。不管你所做的工作有多么渺小,但是对一个企业来说是没有重要于不重要之分的,同样都是一份责任,你对这份工作的付出有多少,这份工作对你的期望就有多少,你所承担的责任就有多少。

我们公司90%员工都是企业一步步培养起来,我们都是从头在学起,不管从工作机会、工作环境,公司都给了我们很好的机会。不管是一支笔、一张被我们作废的纸、一度电、一个本子、领导一句教导的话,都是企业对我们的默默的培养。在生活中我们作为儿女,当我们被父母抚养长大的时候,我们可以为他们买件衣服,买一些好吃的,年老时陪伴在他们身边用很多种方式去回报他们。但是对我们赖以生存的企业我们应该拿什么去回报呢?我们清楚的知道企业希望的是什么。企业只希望公司里的每个员工能为自己所做的工作负起应该负的责任,承担起企业给予你的信任,能发自内心的去爱这个企业。这个责任不仅仅是在为公司,更重要的是在为自己负责。当企业把我们培养成才的时候,或正在努力培养你的时候,让我们能用一份感恩的心去回报一下公司。这份回报只希望你能在为自己工作的同时,为这份你所做的工作负起应该承担起的责任。

用脚踏实地的作风去完成每份工作。

当我们内心产生好高骛远、不切实际、不务正业的作风时,我们就会对很多细节性的工作忽略,一心想成就事业,却忘了路是一步步走出来的,经验是一点一点积累的,能力也是慢慢提高的。工作不分大小,最细小的工作中才能体现一个人的责任心,每一次、每一份工作的认真完成才能维持长久的成功。

做为父母我们有义不容辞的责任去抚养我们的儿女,作为儿女我们必须肩负起赡养父母的责任。作为公司员工我们有责任去爱这个企业,为自己所做的工作承担一份责任。承担起这份责任的是我们爱企业的这份心。希望我们能够肩负起企业给我们的这份信任和责任。

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