海西、乌兰公司举行2013年度中层干部竞聘上岗会

2013年3月10日，海西、乌兰公司在刚刚投入使用的乌兰县金地燃气有限公司会议室，举行2013年度海西、乌兰公司中层干部竞聘上岗会。

会前总经办召开了两次筹备会议，公布了竞聘上岗的岗位、要求及职责，同时制定了详尽的、可操作的竞聘上岗实施方案，均提前一周向海西、乌兰公司全体员工进行了公示。各位员工结合自身业务能力和综合素质，踊跃报名参加。 全年度海西、乌兰公司实行大部制的管理，初步拟定6个中层干部岗位用于竞聘。

整场竞聘会分为竞聘者自我演讲和评审组竞聘答辩两个部分， 参与竞聘的人员准备充分，均表示这是一次良好的自身锻炼的平台和展示自我的空间。竞聘过程中不乏有妙语连珠的精彩答辩，也不乏有尖锐犀利的提问。会议气氛既充满竞争的紧张，也弥漫着同事间的友谊和关爱。

会议历史3个小时结束，结束前评审组组长海西、乌兰公司总经理卢伟作了总结发言，希望通过这样的竞聘会给大家提供锻炼的平台与机会，同时通过这样的竞聘会真正的选拔、培养公司中层干部力量，使公司的人员组织体系更趋完善，竞聘成功与否，都希望大家正常的对待，爱岗尽业是每个金地人的职场准则。