从“狗拿耗子，多管闲事”看狗的价值观

国人的特点就是喜欢给人和事定性，有时这种定性也会有所偏颇，流于偏面。比如这句俗语“狗拿耗子，多管闲事”就轻易地让人对狗产生这样一个错误的认识：狗是个游手好闲，无事生非的家伙。

事实上，狗是动物界中最为可爱的动物之一，也是最为忠诚，同时跟人类关系最为密切的动物。我们就从“狗拿耗子，多管闲事”这句俗语来解读狗的本性和内心吧。

首先，狗拿的是耗子，而耗子是对主人有危害性的东西。从这里可以看出，狗行使的岗位职能虽然没有包括“拿耗子”，但狗只要见到危害主人的事情和东西，即便不是自己的本职工作，也兼职做了。在这个事件中，狗体现出了对主人的忠诚，并将这种忠诚付诸了积极的实际行动。

其次，狗的岗位定性和身体机能原本并不完全具备“拿耗子”的基础和技能，但狗在关键时刻，比如：猫擅自离开岗位或者玩忽职守，总之工作执行不到位的情况下，狗能挺身而出，这说明狗平时是个喜欢观察、勤于思考并努力追求“一专多能”的复合型、综合性“人才”。这种“一专多能”的本领不仅反映了狗的好学精神，更反映了狗的危机意识。

再次，“拿耗子”是猫的事情，狗在做好自己本职工作的时候也开始帮猫处理一下业务和工作。这说明，狗平时是个喜欢照顾兄弟、同事，或者说下属的好同志。作为兄弟，狗很仗义；作为同事，狗很讲究团结互助；作为领导，狗喜欢关心下属，讲究亲力亲为。

当然，狗在“拿耗子”这件事情上也还是注意如下几点，否则就是“过犹不及”，或者说“好心办了坏事”。

首先，狗自己得明白自己的职业和岗位属性，先把自己的工作做好，如果自己的工作没做好，反倒舍本逐末管起了猫的工作，那么狗就得反思了。

其次，狗在“拿耗子”之后，得教训猫这是猫的本职工作，无论是作为兄弟、同事还是上司，它都有责任提醒猫下次要注意做好本职工作。否则狗“拿耗子”只会助长猫的惰性。

再次，狗“拿耗子”不应该是为了向主人邀功、争宠，更不应该是做“表面文章”、“面子工程”，否则猫就会怀疑狗的居心，这样一来，狗的行为反而会导致“窝里斗”的风气。

当然，我们在这里讨论狗的事情，但却绝不能仅仅停留在狗的事情上。有句话叫“狗尚如此，何况人乎”。因此，狗身上体现的哲学和工作思想，作为人的我们更应该积极的利用起来。

首先，我们得有忠诚于公司的“忠心”，也就是但凡伤害公司、伤害集体利益的事情，无论这事情是不是我们本职工作，都应该拿出管的勇气，而不能将它看成“闲事”，从而等闲视之。

其次，在做好自己的本职工作的同时，平时我们也应该多观察、勤思考、多学习、多进步。只有这样才能使自己的知识结构和工作技能得到提升，这样在同事需要帮助的时候，我们才能真正帮助别人，而不是“越帮越忙”，甚至“帮倒忙”。

再次，在帮助别人的同时，我们得有一颗教育别人的心，要保证自己帮助别人是出自于真心，不是出于“争表现”，又要在帮助别人的同时，提醒被帮的人，避免被帮者出现“懒惰”和“依赖”的心理。

事实上，狗的精神世界还有更多的内容，我们在这里只是抛砖引玉，真正希望的是员工都能做到忠诚、好学、上进、互帮互助，毕竟，行动才是我们真正要达到的目的。