工作体会-----彭阳公司
时间一晃而过，转眼间到公司已经一个月了，这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟。 在这一个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的认识。
彭阳县金地燃气有限公司隶属重庆金地燃气集团，是宁夏回族自治区彭阳县政府2008年通过招商引资，在彭阳县成立的负责彭阳县城市天然气输配工程项目的投资、建设与运营的公司。现已建成长输管线20公里，中压管网9公里，庭院管网7公里，于2011年底实现通气点火。公司现有用户2000多户，商业用户近10户，一座日产4万方的加气母站，于2013年5月投入运营。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里，我遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，一个月从未迟到早退，用满腔热情，积极、认真地完成每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是为燃气车辆充装气瓶。通过这一个月的学习实践，我越来越清晰的认识到工作责任的重大。加气站是易燃易爆场所，安全工作尤为重要。作为一名合格的加气员，必须通过各种渠道提升自己的安全意识，严禁一切违规操作，竭尽全力杜绝各种安全隐患产生。
四、不足和需改进方面。
虽然来到公司已经一个月，对生产工艺理解不够透彻，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
五、工作中发现的问题及处理意见。
由于缺乏安全意识，在车辆充装气瓶过程中容易出现习惯性违章。CNG加气站习惯性违章行为的具体表现为：1、充装前后不对车辆和气瓶信息检查、核对；2、对无标无证或过期气瓶进行充装；3、不强制制止接打电话行为；4、对车内乘客不劝离充装区域；5、不制止乘客自己加气行为；6、不向顾客宣传安全用气知识和注意事项。
习惯性违章行为具有普遍性、反复性、顽固性；经常地、反复地发生；涉及面广，有操作者、指挥者、管理者，可能不导致严重后果，容易被人忽视成为一种普遍倾向。人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。而在诸多因素中，人的因素占主导地位。如果说违章作业和违章指挥是安全生产的天敌，那么，习惯性违章就是安全事故的元凶，而由习惯性违章造成的安全事故更是数不胜数。现针对此问题提出几点处理意见：
一、学习安全知识、奖罚安全行为。每月一次安全知识学习，每两月考核一次，对不及格者处罚并重新考核，直至合格。对在工作中主动发现隐患的予以奖励，对能发现又能排除隐患的予以加重奖励，同时对发现不了隐患或由自身行为造成隐患的予以处罚。
二、加大宣传力度，提高全民安全意识。工作人员在充装过程中主动向各车主宣传安全知识，严禁一切违规行为。在能力允许的条件下，成立安全宣传小组，组织召开安全讲座，对司乘人员进行安全知识讲解。
三、接受社会监督、调动全民安全意识。通过设立客户意见调查，接受社会各界人士的监督检查，形成四面围城的监督环境，使每一名充装人员的每一次充装过程都赤裸在公开之下，谁发现充装人员违章操作，一经查实，对举报者予以奖励。
员工是企业赖以生存的根基，提高员工的岗位技能对企业的发展壮大至关重要。在今后工作中，我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践，为公司的发展贡献自己的力量。
彭阳公司加气员---扈红红
