学习是进步的阶梯——4.18培训有感

    为提高我公司员工的技能水平，在潘总的联系下特别邀请了原中油燃气西宁公司总经理苏总对工程部和运营维护部的全体员工进行集体培训，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针。苏总给我们普及了很多有关天然气的专业知识，也用形象的比喻讲解了燃气的性质，见过的没见过的，听过的没听过的统统包含在内。                        

    这次培训的主要内容是燃气的性质、使用燃气时应注意的事项、安全问题等相关专业知识。 

    培训分为三个环节：第一个环节是理论知识，苏总从最基本的理论知识入手，向员工们一一介绍了燃气的各种性质,深入浅出，为学员们解答疑难。第二个环节是互动，苏总是一个很活跃的人，与学员之间互动很多，学员们积极参与，所以活动中的气氛很好。第三个环节是答疑，有什么问题都可以向苏总请教，他用形象的比喻让所有问题都显得通俗易懂。

    通过这次培训，我学到了很多。不得不说苏总的专业知识相当丰富，深度广度都让我望尘莫及。在培训过程中各位领导和同事都认真听讲，并仔细做好学习笔记。                                     

在学习中成长，在成长中实践。人生就是这样，每一次的学习就是一次机会。我们之所以培训，目的就是增强我们工作的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，了解到了多少，只知道通过这次培训自己感悟颇深。

                                    大通公司工程技术部   阿辉