浅谈主人翁责任

    主人翁精神，在很多人看来是个老生常谈的话题，听多了，似乎也没什么稀奇。在当今物欲横流的社会，很多人甚至会对此嗤之以鼻，觉得在家里，自己对家人负责，那才是主人翁。而公司经营的好坏则是总经理的事；至于国，那是全民族的，跟自己压根搭不上边。所以更别谈什么主人翁责任了，只要事不关己便高高挂起，主人翁责任在当下貌似严重缺失，这就不难理解很多人甚至怀疑主人翁精神是否还有存在的价值。然而，真是这样吗？答案是否定的，我们的物质生活多么发达，我们的生活还是非常需要这种主人翁精神的。而这种主人翁精神一旦发扬扩大，其影响也势必像沙漠中的一片绿洲，总会带给人鼓舞和希望。所以，在我们的身边经常会发现就有那么一群人默默地传播着这种伟大的主人翁精神，担负起主人翁责任，他们牺牲和放弃了个人利益，他们为别人、为企业无私地撑起了一片片遮阳的绿荫。不信？请看，他们就是这么一群可爱可敬的人！

在大通公司中汇花园项目整改时，有一天，施工方把卸下的材料堆放在门口。这样一来，进进出出的用户却遭了秧，进出都非常不方便。看到这种情况，大通公司员工童守辉，王永责等同志主动将这堆材料运回了施工方的仓库后悄悄地离开了现场……

另外，还有一件印象深刻的事情，也是在中汇花园项目整改时工程技术部薛鹏和漆勤军发现有许多的铝塑管还可以再次循环使用。尽管，当时早已过了下班的时间，但，他们还是主动拆除长达120米的铝塑管，并运回仓库……

事情已经过去了，可能也没有人再想起这些件事，毕竟它太小了。然而，这些事情折射出来的精神却是值得我们所有人学习的。他们不仅仅用自己的行动诠释了职工在企业中的主人翁责任，也诠释了企业职工的主人翁精神！

如果，时光可以逆转，让所有的人回到中汇花园整改现场，又会有多少人像他们一样做呢？相信很多人会认为不是职责范围之内的事情而转身离开，但，他们做到了。他们拥有当今企业最需要的精神食粮。我们因以他们为榜样并把这种崇高、伟大的精神发扬光大！

         企业是员工的另外一个家。她的发展离不开员工的辛勤和努力，如果没有了员工的付出企业也就缺少了动力。同样，员工的成长也离不开企业这个大舞台。没有了舞台，员工就无处施展才华，只有企业和员工共同发展，才能达到双赢的最佳平衡点。重庆金地燃气集团的同仁来自五湖四海，作为“金地人”更需要每一位员工去学习发扬童守辉、王永责、薛鹏、漆勤军等同仁这种精神。

让我们勇敢的在各自的岗位上充分发挥主人翁精神，诚信是金、脚踏实地的为重庆金地燃气集团公司宏伟目标而努力奋斗！